Haastatteluvideo on tehokas, edullinen ja vaivaton tapa välittää haluamasi viesti tehokkaasti. Lisäksi hyvän haastattelun voi sisällyttää lähes mihin tahansa videoon.
Suunnittelitpa sitten asiakasvideon kuvaamista tai yrityksesi toimarin haastattelua, tarkkaan mietityt kysymykset ovat aina onnistuneen haastatteluvideon ydin.
Minkälaisia kysymyksiä haastattelussa siis oikein kannattaa kysyä?
Tästä blogista löydät parhaat vinkit.
1. Aloita helpoilla kysymyksillä
Aloita haastattelu aina kysymyksillä, joihin on helppo vastata. Tämä keventää tunnelmaa ja saa asiakkaasi tai muun haastateltavan rentoutumaan kameran edessä, mikä tekee lopputuloksesta paljon luontevamman.
Esimerkiksi:
Kuka olet ja mitä teet työksesi?
Mistä olet kotoisin?
2. Vältä yksinkertaisia kyllä tai ei kysymyksiä
Saadaksesi hyvän vastauksen, kysy avoimia kysymyksiä joihin on mahdotonta vastata yhdellä sanalla tai lauseella.
Esimerkkejä:
Minkä parissa työskentelet juuri nyt? Millaista se on ollut?
Millaista elämäsi oli ennen työskentelyä nykyisessä työpaikassa tai toimenkuvassa?
Kuvaile "Ahaa!" hetki, joka vaikutti päätöksesi työskennellä täällä / perustaa tämä yritys?
Mitä rakastat eniten työssäsi?
3. Pyydä haastateltavaa toistamaan kysymys osana vastausta
Jotta haastattelusta tulisi mahdollisimman sujuva, pyydä haastateltavaa toistamaan kysymys osana hänen vastausta. Näin voit välttää oman äänesi käyttämistä videolla ja tehdä vastauksesta myös helpommin ymmärrettävän.
Esimerkiksi:
Mikä teidän yrityksessä on parasta?
Meidän yrityksessä on parasta...
4. Kysy henkilökohtaisia kysymyksiä
Vaikka kyseessä olisikin ammattimainen haastattelu, on tärkeää silti kysyä myös henkilökohtaisempia kysymyksiä, joihin katsojat/asiakkaat voivat samaistua - kuitenkaan menemättä liian henkilökohtaiseksi.
Esimerkkejä:
Mikä oli suurin pelkosi ennen tämän työn/tehtävän/yrityksen/idean aloittamista?
Mitä opit siitä?
Mikä oli viimeinen suuri ongelma, joka sinun piti ratkaista?
Mikä oli haastavinta tämän ongelman ratkaisemisessa?
Missä toivot näkeväsi tämän yrityksen tai tilanteen vuoden kuluttua?
5. Esitä tarkentavia lisäkysymyksiä
Vaikka kysymykset on hyvä olla valmiina - on tärkeää myös olla valmis adaptoitumaan tilanteeseen ja poiketa käsikirjoituksesta tarvittaessa. Jos jostain vastauksesta paljastuu jotain yllättävää tai kiinnostavaa, ole valmiina esittämään tarkentavia lisäkysymyksiä.
Voisitko tarkentaa mitä tarkoitat sanomalla x?
6. Lopuksi muotoile kysymys, jonka vastauksena saat toimintakehotuksen
Tämä on tavallaan yksi parhaista kysymyksistä, joita voit haastattelussa kysyä. Kysymys minkä vastauksena on jonkinlainen toiminta on tehokas tapa lopettaa haastattelu.
Näin saat viestin minkä haluat haastattelulla välittää tiivistymään toimintakehotukseen, joka jää katsojien mieliin.
Esimerkkejä:
Mitä haluaisit sanoa ihmisille, jotka ovat huolissaan tästä asiasta?
Mikä tekee tästä asiasta tai yrityksestä niin tärkeän juuri nyt?
Mitä epäilyksiä tai pelkoja sinulla oli ennen palvelumme/ tuotteemme ostamista?
Miksi päätit antaa palvelullemme/ tuotteellemme mahdollisuuden?
Kenelle suosittelisit tuotettamme/palveluamme?
7. Anna haastateltavalle mahdollisuus lopuksi puhua vapaasti
Vapaan puheenvuoro on loistava mahdollisuus saada hienoa materiaalia, josta et olisi koskaan ajatellut kysyä. Se saa myös haastateltavan tuntemaan olonsa tärkeäksi.
Voit jopa kertoa heille, että haastattelu on ohi, ja jatkaa sitten vain keskustelua jättäen kamerat päälle. Tämä voi poistaa haastattelun aiheuttaman stressin ja saada haastateltavan jakamaan vielä lisää. On äärimmäisen tärkeää kuitenkin mainita lopuksi, että kamerat pyörivät edelleen.
Tiivistettynä
Nyt sinulla pitäisi olla hyvä käsitys siitä, minkälaisia kysymyksiä haastatteluvideossa kannattaa kysyä.
Kuitenkin, vaikka valmistautuminen on tärkeää, on myös tärkeää osata lukea tilannetta ja adaptoitua sen mukaan.
Jos sinua kiinnostaa haastatteluvideon kuvaaminen ja haluat varmistaa että lopputuloksesta tulee onnistunut, ota meihin rohkeasti yhteyttä!
☎️ Ota yhteyttä. Toteutamme tuloksellisia videoita kaikenlaisiin ja kaikenkokoisiin tarpeisiin.
📞 +358 451364310